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商品訊息描述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
近年來台灣逐漸步入高齡少子化社會，如何妥善規畫以求擁有一個安穩的退休生活，成為民眾關注熱門議題，銀行建議，可善用退休安養信託，將退休資金交付給銀行進行信託管理，再依約按期領取生活費、醫療或安養服務支出等，不但可降低被盜領、詐騙等風險，還可藉由信託管理，有計畫地分配退休資金，就算子女不在身邊，依然可以樂享退休生活不求人。
依行政院國發會105年8月「中華民國人口推估（105至150年）」報告指出，107年台灣老年人口比率將達14%，正式步入高齡社會；至115年，老年人口比率將達21%，進入超高齡社會。
另依衛生福利部（100年）委託台灣失智症協會進行的失智症流行病學調查結果，以及內政部105年9月人口統計資料估算，至105年9月台灣65歲以上罹患失智症的老人已逾24萬人，平均每13位即有1位失智者，預估未來失智人口將持續攀升。
面對少子化且國人壽命普遍延長的情況下，銀行建議民眾提早為退休後的銀髮族生活作打算，避免落入老後無依的窘境。台北富邦銀行表示，有品質的退休生活有3要件即養老金、醫療、長期照護，考量到少子化後，越來越多銀髮族身邊沒有子女或可信任的後輩可依靠，銀行也推出「退休安養信託」服務。
北富銀說明，退休安養信託可協助客戶管理退休資金，讓客戶可依規畫按期領取生活費、醫療或安養服務等支出，不用擔心因為行為或心智能力退化，而無法處理生活、醫療照顧及財產管理運用等，亦可避免養老金遭到盜領或詐騙，以及子女揮霍、啃老等風險，讓客戶可安享銀髮生活不求人。
北富銀以客戶陳阿姨為例，由於獨子長年在香港工作，一年只能回台灣2次，陳阿姨年事已高且行動不方便，選擇獨自住在安養院，不僅可讓兒子放心，在安養院也有較多同齡朋友，但擔心年齡增大，財務無法自理或被盜領、詐騙的話，一生心血將付諸流水，因此，選擇將養老金交付信託，再逐年依照信託契約的約定，給付生活費，而安養院的費用，也在契約中約定，以信託財產定期撥予安養院。
另外，她也可委請信任的親友擔任信託監察人，當需要申請醫療費時，可由信託監察人代為申請，免去親辦的不便，兒子也可將奉養資金放入此信託帳戶，照顧媽媽的生活。
【鉅亨新上市網編譯蔡騰輝 綜合外電】
現在的年輕人可能要比父母那一輩工作更久才能退休，另外，退休金也將比父執輩更少。
媒體《CNNMoney》報導，全球經濟較好幾個國家的最新研究數據顯示，現在努力工作的年輕人，以後退休的時候，可能領不到什麼退休金。全球一百多個國家當中，只有幾個國家能夠在幾十年後，還保有現在的退休金發放制度與維持良好的生活水準。
經濟合作與發展組織 (OECD) 表示，與現在的退休族群相比，現在年輕人未來屆齡退休時，領得錢較少，並且很多國家可能面臨退休基金破產的問題。
很多經濟發展較佳的國家，預計將退休年齡延後至 70 歲。現在英國、愛爾蘭、捷克的勞工，可能要到 2054 年，屆齡 68 歲才能退休。
相較之下，盧森堡與斯洛維尼亞的勞工，60 歲就可以退休了。已開發國家男女平均退休年齡大約為 65 歲。
不過，當人們退休的時候，他們能領到的錢，已遠不如上班時的薪資。英國退休族群只能領到上班時薪資的 38%，如果在英國退休超過 40 年的人，只能領到原先上班時薪資的 30%。
經濟合作與發展組織說，相較英國，美國退休勞工則可以領到上班薪資的 45%，不過，2054 年也將調降為 35%。
西班牙、盧森堡、土耳其的退休勞工則幸福多了，分別可以領到上班薪資 82%、77%、75% 的退休金。
隨著全球平均餘命上升和已開發國家人口老化等原因，各國退休年限不斷延後。但這就出現嚴重問題，老人不斷增多，年輕人口卻不斷減少，使得退休基金基數開始出現危機。
此外，各國的工作基本保障狀況也開始鬆動。這代表人們的工時與年數必須拉長，才能賺取足夠退休的錢。
經濟合作與發展組織表示，許多退休族群過去的工作都十分穩定，但現在全球經濟紛擾不斷，新一代上班族的工作機會與穩定程度，跟不上已往的水準。
過去 10 年間，已開發國家中，年紀介於 55 歲至 64 歲的就業率上升 7%。這也足以顯示，退休族群開始擔憂退休金不足，而重返職場的現象。
『新聞來源／鉅亨網 』
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